Es obligatorio que la información quede registrada y disponible durante cuatro años en caso de inspección.Las sanciones por incumplimiento podrían ascender hasta los 6.250 euros, en función de la gravedad. Desde el día 12 de mayo, todas las empresas deben registrar el horario de sus empleados por imperativo legal. Las comunidades de propietarios, al contar … Continuar leyendo Las comunidades de vecinos también tienen que cumplir con el control de horario de trabajo
