El call center de Bembibre contratará a 228 personas

“CC&CC Bembibre” duplicará su plantilla para sacar adelante el proyecto que le ha encargado para el próximo año uno de sus mayores clientes, una multinacional que cuenta con 23 proveedores en todo el mundo.
A  partir del próximo mes la empresa de telemarketing comenzará a contratar a grupos de cincuenta personas hasta alcanzar ese importante número de contrataciones en 2013. Los buenos resultados alcanzados por la compañía a lo largo de este ejercicio le han permitido hacerse con un proyecto de gran envergadura  que requiere la contratación de esas 228 personas para ofrecer un servicio de atención al cliente. Los aspirantes a hacerse con el puesto de trabajo pasarán por un periodo de  formación de un mes y, aunque en principio el contrato que se ofrece es por obra y servicio, la intención de la empresa es hacer indefinidos a quienes cumplan con los objetivos.
“CC&CC Bembibre”, que cuenta con capital berciano,  comenzó su andadura en el Polígono Industrial de  San Román de Bembibre en el año 2009 con una plantilla de 50 personas y este año ha alcanzado ya los 200 empleados.  El 90%   de ellos son mujeres, muchas de las cuales  se encuentran en una franja de edad que dificulta su  acceso al mercado laboral. Desde Comisiones Obreras,  el  responsable provincial de Telemarketing subraya la importancia de este sector en la creación de empleo ahora que otros como el minero o el de la construcción han dejado de crear puestos de trabajo. Asegura Fernando Trigueros que aunque las condiciones laborales de los trabajadores de  este tipo de empresas son mejorables,  se han convertido en un nicho de empleo en la provincia, donde ya emplea a más de 4.000 personas.
Las personas interesadas en trabajar en el call center de Bembibre pueden enviar su currículum al correo electrónico rrhh@ccbembibre.es.

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