¡Me aburro mucho en la oficina!

Montse Un profesional dedica casi la mitad de su tiempo a trabajar, demasiado para no divertirse. La indiferencia y el hastío en el trabajo llevado al extremo es el ‘bore out’, un síndrome que le aboca a la muerte laboral, perjudica el trabajo en equipo y, además, le puede costar el puesto. Si siente que … Continuar leyendo ¡Me aburro mucho en la oficina!

Los horarios de trabajo flexibles mejoran la salud y bienestar de trabajadores

07.12.2011 EFE.E&E La salud y el bienestar de los adultos, que pasan buena parte de su vida en el puesto laboral, mejoran cuando pueden trabajar en horarios flexibles, según un estudio. El estudio, que publica la revista Journal of Health and Social Behavior analizó lo ocurrido a más de 600 empleados de una empresa de … Continuar leyendo Los horarios de trabajo flexibles mejoran la salud y bienestar de trabajadores

¿A qué esperas para fracasar?

Expansion La cultura europea y sobre todo la española castiga mucho el error. Cuando alguien, empresario o directivo, comete un fallo se le señala con el dedo durante mucho tiempo. Sin embargo, los errores son una fuente de enseñanza. En Estados Unidos casi se invita a fracasar como fase de iniciación para el éxito. ¿Qué … Continuar leyendo ¿A qué esperas para fracasar?

Los Ganadores

  ¿Qué característcas debe tener un ganador? ¿Un emprendedor? ¿Un lider? Seguro que todos tenemos en mente una docena de esas características en la cabeza sin embargo todas deben estar dentro de la ética empresarial. Una persona con liderazgo debe tener experiencia, debe mostrar interes por el entorno, asumir riesgo, aceptar errores, tener confianza en … Continuar leyendo Los Ganadores

El coaching que añade valor

Jesús Mari Iturrioz, Director Académico del Máster en Coaching Ejecutivo de Deusto Business School RRHH Digital. El momento que nos toca vivir añade un dramatismo especial  a la situación de muchas organizaciones. En este contexto, demasiadas personas están funcionando, en las organizaciones, con muchas ansiedades y angustias, muy por debajo de su nivel de competencia. … Continuar leyendo El coaching que añade valor