El negocio de los ´call centers´ se mantiene firme frente a la crisis

laprovincia.es Cien empresas emplean a 75.000 personas HARIDIAN MEDEROS LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El mercado en España de call centers reta a la crisis y se mantiene firme. El anuncio de que Telefónica abrirá en Gran Canaria un centro de llamadas en el que trabajará un millar de personas en dos años ha despertado … Continuar leyendo El negocio de los ´call centers´ se mantiene firme frente a la crisis →

El ‘coworking’: redes sociales en vivo para nuevos negocios

Montse Mateos Esta manera de trabajar permite a profesionales independientes compartir una misma oficina en la que se fomenta la colaboración y las sinergias entre empresas y emprendedores. Practicar coworking está de moda y es una opción muy rentable para autónomos y emprendedores que apuestan por trabajar en comunidad: comparten un espacio, reduciendo el coste … Continuar leyendo El ‘coworking’: redes sociales en vivo para nuevos negocios →

ALTITUDE SOFTWARE CIERRA ASES 2012 CON EL MAYOR NIVEL DE SATISFACCION DE SUS OCHO EDICIONES

ASES 2012, una de las  una de las citas más importantes del Contact Center, reunió a usuarios, y socios estratégicos y tecnológicos de Altitude Software Madrid, 14 de junio, 2012.-  Altitude Software, multinacional experta en soluciones de Contact Center,  reunió el pasado 6 de junio a sus usuarios, prospects y partners, en la VIII edición … Continuar leyendo ALTITUDE SOFTWARE CIERRA ASES 2012 CON EL MAYOR NIVEL DE SATISFACCION DE SUS OCHO EDICIONES →

5 claves para impulsar la estrategia de Experiencia de Cliente

By IZO El cliente siempre ha estado presente en las empresas, pero nunca hasta ahora había adquirido un papel tan central y crítico como lo está haciendo ahora. La proliferación de estrategias Customer Centric y las basadas en la Experiencia de Cliente evidencian que el cliente ha dejado de ser un target de productos y … Continuar leyendo 5 claves para impulsar la estrategia de Experiencia de Cliente →

Talent Management: un valor en alza

Esther Farreny, manager de RRHH de HAYS RRHH Digital. Dedicar un porcentaje de los recursos de una compañía a desarrollar estrategias de Talent Management, o gestión de talento, incrementa la probabilidad de éxito de la misma. Encuestas recientes han desvelado que más de un tercio de los empleados en empresas quieren dejar su puesto de … Continuar leyendo Talent Management: un valor en alza →