Personio ha entrevistado a directores de RR. HH. y empleados en España para estudiar cómo ha afectado la pandemia a la captación y fidelización de talento. Los equipos directivos no están tan preocupados por ello y en España, sólo una cuarta parte (25%) de los empleadores están preocupados por "La Gran Dimisión". El 41% de … Continuar leyendo La crisis del talento: el 44% de los empleados de las pymes de toda España tiene previsto buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses
Categoría: Otras Opiniones
GoDaddy muestra cuatro técnicas clave para vender en Instagram
El 39% de las empresas españolas encuestadas por GoDaddy ya utilizan las redes sociales como canal de venta y un 58% tiene presencia en las mismasOptimizar tu perfil de empresa, contenido para Reels, Instagram Stories e influencers son las claves para que las pequeñas empresas lleguen a aprovechar al máximo esta red social Cada vez … Continuar leyendo GoDaddy muestra cuatro técnicas clave para vender en Instagram
Lyreco confía en la tecnología de Atento para innovar y automatizar sus procesos de facturación
Gracias a la tecnología RPA, Lyreco reducirá en un 80% el tiempo dedicado a tareas mecánicas, mejorando con ello la calidad en el servicio prestado al cliente. Atento S. A. colaborará con Lyreco en un proyecto de automatización con tecnología RPA (en inglés, Robot Process Automation). Lyreco fue la primera empresa en desarrollar una plataforma … Continuar leyendo Lyreco confía en la tecnología de Atento para innovar y automatizar sus procesos de facturación
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Softtek destaca los 8 perfiles tecnológicos con mayor proyección en el mercado laboral
Son muchas las empresas que se enfrentan a la dificultad de encontrar al talento adecuado para cubrir los nuevos puestos tecnológicos de la mano de la digitalización. Para hacerlo, será fundamental impulsar la formación tecnológica en el ámbito educativo y que los jóvenes sean parte de estos proyectos a largo plazo: el desafío será contar con … Continuar leyendo Softtek destaca los 8 perfiles tecnológicos con mayor proyección en el mercado laboral